5 motivos para as empresas investirem em treinamento sobre segurança e proteção de dados.
O primeiro passo para o cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é dar treinamento para todos os empregados e, também, aos contratados, ou seja, os prestadores de serviço daquele ecossistema.
Os treinamentos devem ser periódicos, já que pessoas entram e saem, os processos, produtos e serviços são criados e descontinuados e, isso deve ser objeto de atualização de todas as políticas e do processo de adequação em si.
De acordo com o relatório anual de Custo de Violações de Dados, publicado pela conhecida gigante da tecnologia International Business Machines Corp (IBM), o custo médio de uma violação de dados no Brasil caiu para R$ 6,2 milhões em 2023, uma pequena redução na casa dos 4%, em relação ao ano anterior.
Isso se deve ao comprimento da Lei Geral de Proteção de Dados por algumas empresas.
O mesmo estudo mostra que 60% das invasões acontecem por engenharia social, por meio de links, anexos, que geram no empregado ou contratado o desejo de apertá-lo, seja por medo, seja por curiosidade, seja por ganância.
Assim, temos cinco motivos para dar treinamento sobre proteção de dados e privacidade:
Redução do custo com ocorrência de violações;
Comprimento da Lei Geral de Proteção de Dados;
Aumentar a consciência de cuidado dos empregados e contratados ou receber um link, ou um arquivo;
Redução de custo com segurança;
Aumento do valor da marca.
Cada dia que as empresas no Brasil se conscientizam e conscientizam seus empregados e contratados, menores serão os números do Brasil em relação às violações.
Lembrando que o Brasil é um dos países mais atacados no mundo, atrás apenas dos Estados Unidos, por isso a proteção dos dados, o comprimento à Lei Geral de Proteção de Dados e a conscientização, mediante treinamentos, são tão importantes nesse cenário.
Fonte: Tecnologia
